무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 경제가 급격히 변하고, 사회 경쟁이 갈수록 치열해지면서 사람들은 다양한 방식으로 살아남기 위한 역량을 찾고 있다. 하지만 많은 전문가들은 지금 시대에 가장 간과되고 있는 역량이 바로 ‘자기 내면을 이겨내는 힘’이라고 지적한다. 그리고 이 힘을 가장 체계적이고 안전하게 길러주는 교육이 바로 무술이다. 무술은 단순히 신체를 단련하는 운동이 아니다. 수련 과정 자체가 인내와 절제, 긴장 속에서도 흔들리지 않는 중심을 기르는 데 초점을 둔다. 주어진 동작을 반복하며 호흡을 조절하고 자세를 유지하는 과정은, 스스로를 관리하는 능력을 자연스럽게 키워준다. 이는 현대 사회가 요구하는 자기 조절력·멘탈 관리·위기 대응 능력과 직결된다. 또한 무술은 ‘힘의 사용’에 대해 가장 엄격하게 가르치는 교육이다. 폭력과 공격성을 통제하고, 약자에게 관대해야 하며, 자신보다 강한 상대 앞에서는 겸손해야 한다는 자세를 강조한다. 이는 경쟁 사회에서 반드시 필요한 사회적 덕목이자 인성 교육의 핵심이다. 특히 겨루기와 대련은 ‘이기기 위한 끈기’와 ‘패배를 견디는 용기’를 동시에 가르친다. 수련생들은 순간적인 긴장 속에서도 흔들리지 않고, 상황 판단을 통해
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 태권도장의 미래는 ‘하반기 준비’에서 시작된다 2025년 하반기는 단순한 한 해의 마무리가 아니다. 그것은 2026년 태권도장의 운영 방향을 결정짓는 분기점이자 생존을 위한 전환점이다. 지금의 준비와 변화가 내년의 성패를 가른다. 도장 경영은 더 이상 ‘태권도만 잘 가르치는 곳’으로는 유지될 수 없는 시대다. 학부모들의 눈높이는 높아졌고, 아이들의 관심은 빠르게 변화한다. 이제 도장은 체육관을 넘어 하나의 종합문화·교육 플랫폼으로 변모해야 한다. 유아체육, 실버체육, 성인태권도 등 전 세대를 아우르는 프로그램이 필요하며, 그 안에서 새로운 수익원을 창출해야 한다. 태권도장의 생존공식: “결합과 융합” 태권도장+학원, 태권도장+키즈카페, 태권도장+줄넘기체육관 등은 더 이상 낯선 조합이 아니다. 이제 이러한 융합형 모델은 ‘생존의 기본 공식’으로 자리 잡았다. 아이들의 교육과 놀이, 부모의 신뢰와 만족, 그리고 지역사회와의 연계가 하나로 이어질 때 비로소 도장은 ‘브랜드’가 된다. 다양한 연령층을 겨냥한 프로그램은 도장의 안정적인 수입 구조를 만든다. 유아체육: 성장기 아이들의 첫 운동습관 형성 실버체육: 고령화 사회의
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 가을의 찬바람이 부는 요즘, 체육관 운영자들에게 가장 중요한 것은 단순한 난방이 아니라 ‘도장의 온도’를 유지하는 것이다. 날씨가 쌀쌀해지면 몸이 움츠러들고, 아이들의 활동량이 줄어드는 것은 자연스러운 현상이다. 그러나 바로 이 시기가 도장의 분위기를 다시 띄우고, 새로운 수련생을 맞이할 절호의 기회가 된다. 그 해답은 바로 ‘토요일 창의적 테마행사’다. 주말에 진행되는 특별 프로그램은 단순한 이벤트가 아니다. 아이들이 친구를 초대해 함께 즐기며 자연스럽게 도장을 방문하게 하는 ‘친구초대형 홍보 전략’이자, 교육과 재미를 결합한 체험형 마케팅 프로그램이다. 요즘 아이들에게 인기 있는 콘텐츠를 활용해보자. ‘오징어게임’을 콘셉트로 한 생존 미션형 게임,‘포켓몬’을 소재로 한 에너지 수집 대결,‘귀멸의 칼날’의 수호검 만들기 워크숍,그리고 ‘K-POP 데몬헌터스’의 댄스·퍼포먼스 체험 등은단순한 놀이가 아니라 참여형 수련 콘텐츠로 발전시킬 수 있다. 이러한 행사는 단기적인 재미를 넘어 아이들에게는 태권도의 집중력, 협동심, 도전정신을 배우는 장이 되고, 도장에는 추가수익 창출과 신규회원 유입의 기회가 되며, 학부모
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | AI(인공지능)는 더 이상 거창한 기술이 아니다. 이제는 태권도 도장 경영 현장 속에서 관장이 직접 활용할 수 있는 실용 도구로 자리 잡았다. 영상제작, 홍보물 디자인, 수업음원 제작, 학부모 안내문 작성까지 — AI는 도장의 ‘보이지 않는 비서’이자 ‘두 번째 사범’이 되어가고 있다. 1️⃣ 홍보영상·행사영상 제작 : “AI가 편집자 역할을 대신한다” 태권도장은 끊임없이 홍보가 필요하다. 하지만 영상을 직접 만들기엔 시간과 기술이 부담스럽다. 이때 활용할 수 있는 AI 도구들이 있다: Pika Labs / Runway ML / HeyGen / CapCut AI → 영상 자동편집, 배경음악 삽입, 자막 자동 생성 가능. → 예를 들어 ‘겨울방학특강 홍보영상’을 만들고 싶다면, 문장만 입력해도 장면 구성이 자동 생성된다. → 관장은 편집 기술 없이도 프로 수준의 영상 홍보물을 만들 수 있다. Synthesia / HeyGen → AI 아바타가 관장 대신 “홍보멘트”를 말해주는 영상 제작 가능. → 외국인 체험용 홍보영상도 다국어 버전으로 제작할 수 있어 해외 홍보에도 적합하다. 2️⃣ 수업음원·시범음악 제작 : “
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 길었던 추석 연휴가 지나고 새로운 한 주가 열렸다. 유난히 비가 잦았던 이번 연휴 동안, 많은 가정이 집 안에서 시간을 보냈다. 움츠러들었던 몸과 마음이 다시 움직이기 시작하는 시기, 바로 지금이 태권도장에게는 ‘새로운 계절의 시작’이다. 가을은 선선한 바람 덕분에 아이들이 운동하기 좋은 계절이자, 학부모들이 “이제 다시 운동을 시켜야겠다”는 결심을 하는 시기다. 따라서 태권도장 지도자들은 이 기회를 놓치지 말고 입관유도와 홍보활동을 적극적으로 펼쳐야 한다. 그러나 홍보만으로는 부족하다. 이 시기에 도장은 환경 정비와 리뉴얼을 함께 진행해야 한다. 현수막과 배너를 새로 교체하고, 낡은 차량스티커를 정리하며, 도장 내외부의 청결 상태를 점검하는 것이 필요하다. 특히 아이들이 처음 발을 들이는 순간 느끼는 공기, 냄새, 분위기가 입관 여부를 좌우한다. 훈련장 매트, 대기실, 탈의실의 냄새 제거와 환기, 깔끔한 정리정돈은 “관리 잘 되는 도장”이라는 인상을 준다. 또한, 사용하지 않는 비품이나 낡은 장비는 과감히 버려야 한다. 쓸모없는 물건이 쌓이면 에너지도 막힌다. 깔끔하게 정리된 공간은 지도자에게도 활력을 주고, 학부모에게는
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | AI, 더 이상 먼 미래가 아니다 몇 년 전까지만 해도 AI(인공지능, Artificial Intelligence)는 영화 속 미래 기술처럼 여겨졌다. 하지만 지금은 우리의 일상 깊숙이 들어와 있다. 스마트폰의 음성비서, 유튜브 추천 영상, 온라인 쇼핑몰의 맞춤형 상품 추천, 은행의 이상 거래 감지까지—AI는 이미 우리 생활을 바꾸고 있다. AI는 쉽게 말해 사람처럼 배우고 판단하는 ‘지능을 가진 컴퓨터 시스템’이다. 사람의 뇌가 경험을 통해 학습하듯, AI는 수많은 데이터를 학습하고 그 안에서 패턴을 찾아내 미래를 예측한다. 이 능력은 단순한 반복이 아니라, 상황에 맞춰 가장 효율적인 방법을 제안하는 수준까지 발전했다. 이제 중요한 질문은 이것이다. “태권도장과 같은 체육기관에서 AI를 어떻게 활용할 수 있는가?” 도장에서 AI를 활용한다는 것은 무엇을 의미하는가 데이터 기반 교육 단순히 “열심히 했다”는 말 대신, 아이들의 성장과 변화를 수치화·시각화해 학부모에게 근거 있는 결과를 보여주는 것이다. 운영의 효율화 반복적이고 행정적인 일(출석 관리, 회비 관리, 알림 전송 등)을 AI가 자동
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 세계 태권도의 심장인 국기원이 새로운 수장을 맞이할 시점이 다가왔다. 국기원은 지난 반세기 동안 태권도의 표준을 세우고, 전 세계 수억 명의 태권도인을 하나로 묶어온 정신적 구심점이었다. 품·단 심사, 지도자 양성, 국제 교류와 문화 외교에 이르기까지 국기원의 역할은 단순한 체육기관을 넘어선다. 그렇기에 국기원장 선거는 한 개인을 뽑는 절차가 아니라, 태권도의 미래 방향을 결정하는 중대한 선택이다. 이번 선거에서 우리는 어떤 사람을 선택해야 할 것인가. 무엇보다 청렴성과 도덕성이 최우선이다. 국기원의 권위는 투명성과 공정성 위에서만 세워진다. 작은 이해관계에도 흔들리지 않고, 국기원의 명예를 지킬 수 있는 도덕적 품격이 필요하다. 둘째, 비전과 혁신성이 요구된다. 급변하는 국제 스포츠 환경과 디지털 시대에 맞춰 국기원을 개혁할 수 있는 전략적 안목이 필요하다. 전 세계 태권도인들과 경쟁하는 글로벌 시대, 더 이상 과거의 방식으로는 미래를 열 수 없다. 셋째, 소통과 공감 능력이다. 국기원장은 도장·사범·선수 등 태권도 현장의 목소리를 경청하고, 그들과 함께 국기원을 만들어갈 수 있어야 한다. 현장과 단절된 정책은 결코 실효성
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 무더웠던 여름이 물러가고 선선한 바람이 불기 시작하는 가을의 문턱에 서면, 태권도장 지도자들은 자연스레 도장의 본질적인 역할에 대해 다시금 생각하게 된다. 태권도장이 단지 엘리트 선수만을 양성하는 곳이 아니라, 아이들이 사회에 잘 적응하고 긍정적이며 주도적인 태도를 기르도록 돕는 공간이라는 사실이다. 아이들이 오랜 기간 수련을 이어가려면 무엇보다 화목한 분위기와 정서적 유대감이 필요하다. 기술적 성취만큼이나 ‘정서적 만족감’이 도장 생활 지속의 핵심 요인이기 때문이다. 이러한 관점에서 최근 앞서나가는 도장들은 수련생들과의 추억을 남기는 이벤트성 사진 촬영, 이른바 ‘인생네컷’ 촬영을 진행하고 있다. 아이들이 도복을 입고 사범님과 함께 환하게 웃으며 사진을 찍는 순간은 단순한 기록을 넘어 공동체 소속감과 자부심을 심어준다. 아이들은 “나의 도장, 나의 사범님, 나의 친구들”이라는 소속 의식을 갖게 되고, 도장은 단순한 훈련장이 아닌 두 번째 가족 같은 공간으로 인식된다. 또한 베스트 포즈상 등의 이벤트도 벌여 학부모들과 태권도장이 연계되어 한두달동안 좋은 화제꺼리가 될 수 있다. 또한 이러한 사진은 학부모와의 관계 형성에도 큰
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 맨발걷기, 자연이 주는 최고의 건강 선물 서울숲이나 주변 공원에서 맨발로 걷는 이들을 심심치 않게 볼 수 있다. 최근 들어 ‘맨발걷기(접지·Earthing)’가 건강 관리법으로 주목받으면서, 단순한 취미를 넘어 과학적·교육적 효과를 뒷받침하는 연구 결과들이 속속 발표되고 있다. 맨발걷기가 몸과 마음에 어떤 변화를 가져오는지 학술적 근거를 중심으로 살펴본다. 발 근육 강화와 균형 능력 개선 신발이 제공하던 지지대를 벗고 땅을 직접 밟으면, 발바닥의 작은 근육과 인대들이 자연스럽게 활성화된다. 이는 발의 안정성과 균형 유지 능력을 향상시키며, 특히 노년층의 낙상 위험을 줄이는 효과가 있다고 알려져 있다. 실제 연구에서는 맨발걷기를 통해 보행 패턴이 교정되고 자세가 더 자연스러워진다는 결과가 보고됐다. 관절 부담 완화와 올바른 보행 회복 두꺼운 신발 밑창은 충격을 흡수하는 동시에 인체 고유의 보행 메커니즘을 왜곡한다. 반면 맨발로 걷는 것은 발가락부터 발뒤꿈치까지의 자연스러운 움직임을 되찾게 한다. 일부 연구에서는 무릎 관절염 환자들이 맨발걷기를 통해 관절 압력이 줄고 통증이 완화되었다는 결과를 제시했다. 이는 관절 건강 관리 차
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 저출산의 여파와 경기 침체, 물가 상승이라는 삼중고가 한국 사회 전반에 드리우면서 지역 체육관 운영자들의 시름도 깊어지고 있다. 특히 태권도장을 포함한 아동·청소년 대상 교육기관들은 신규 입관이 줄고 기존 회원 유지에도 어려움을 겪고 있다. 현실적으로 가정의 경제 부담이 커지면서 학부모들이 가장 먼저 줄이는 지출 항목이 바로 사교육과 체육관 등록비이기 때문이다. 이러한 시대적 상황 속에서 많은 태권도 관장들은 “앞으로 어떻게 운영해야 할까”라는 근본적인 질문에 직면하고 있다. 그러나 전문가들은 입을 모아 말한다. “위기의 순간, 관장의 멘탈이 곧 도장의 생존을 좌우한다.” 1. 관장의 멘탈 관리가 곧 도장의 에너지 체육관은 단순히 운동을 배우는 공간이 아니라, 아이들의 성장과 인성, 건강을 책임지는 생활 밀착형 교육기관이다. 따라서 관장이 긍정적인 태도와 흔들림 없는 리더십을 보여줄 때 학부모와 아이들은 안심하고 도장에 머무를 수 있다. 반대로 관장이 지쳐 있거나 불안한 모습을 보이면 학부모는 곧바로 불신을 느끼고 이탈할 가능성이 크다. 따라서 관장은 스스로를 관리해야 한다. 규칙적인 생활과 자기 계발, 독서와 학습을 통해
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 최근 인터넷과 SNS를 중심으로 자극적인 성인 방송과 사진, 선정적인 콘텐츠가 무분별하게 확산되고 있다. 청소년은 물론 성인들조차도 왜곡된 성(性) 정보를 접하는 환경에 노출되며, 성에 대한 가치관이 흔들리는 심각한 사회적 문제로 이어지고 있다. 특히 체육 지도자, 교육자, 청소년 지도자와 같은 역할을 맡은 사람들은 단순히 기술이나 지식 전달자가 아니라 올바른 인격과 가치를 형성하도록 돕는 멘토이자 길잡이이다. 그러나 지도자들조차도 성교육에 대해 충분히 교육받지 못하거나 대처 방안을 알지 못하는 경우가 많다. 전문가들은 성교육을 단순히 ‘생물학적 지식 전달’로 접근하는 것이 아니라, 인권, 존중, 책임의 관점에서 지도자들에게 먼저 체계적인 교육이 필요하다고 강조한다. 이를 통해 학생들이나 수련생들이 왜곡된 성적 정보에 노출되었을 때 지도자가 올바른 길로 이끌 수 있어야 한다. 또한 성교육은 단기적 강의로 끝나는 것이 아니라, 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대한 대처 시뮬레이션과 실제 사례 학습이 병행되어야 한다. 예를 들어, 부적절한 성적 농담을 듣거나, 학부모가 관련 문제를 상담할 때 지도자가 전문적인 태도로 대응
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 지도자의 언어, 태권도장의 미래를 좌우한다 태권도장을 비롯한 무도 수련 현장에서 지도자의 언어는 단순한 지시 이상의 의미를 지닌다. 아이들과 청소년에게는 지도자의 한마디가 동기 부여가 되기도 하고, 반대로 상처가 되기도 한다. 최근 일부 도장에서 ‘위엄’을 강조한다며 험악하고 무서운 말투를 사용하는 지도자들이 있어 우려의 목소리가 나오고 있다. 특히 여름 방학 기간은 태권도장에 있어 중요한 시기다. 수련생들이 여행이나 학원 일정으로 잠시 쉬거나, 새로운 친구들이 도장을 찾는 경우가 많다. 이런 때일수록 지도자의 태도와 언어는 도장의 분위기를 결정짓는 핵심 요소가 된다. 무서운 언어나 위협적인 말투는 아이들의 마음을 닫게 만들고, 방학을 기점으로 도장을 떠나는 원인이 될 수도 있다. 아이들이 존경하는 지도자는 결코 목소리를 높이지 않아도 권위를 세울 수 있다. 바른 언어와 따뜻한 태도, 그리고 일관성 있는 지도가 지도자의 진정한 힘이다. ‘무섭게 해야 아이들이 따른다’는 낡은 방식은 더 이상 통하지 않는다. 오히려 아이들의 눈높이를 이해하고, 긍정적인 언어로 격려하며, 인격적 성장을 이끌어줄 때 아이들은 지도자를 따르고 오래
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 새 학기, 유치부부터 잡아라… 태권도장 성장의 핵심 전략 새 학기가 시작되는 시기는 태권도장 운영자들에게 ‘회원 모집의 황금기’다. 초·중·고등부는 물론, 특히 유치부 모집은 장기적인 도장 운영 안정성을 좌우하는 핵심 요소로 꼽힌다. 유치부는 한 번 입관하면 2~3년 이상 꾸준히 다니는 경우가 많아, 조기 모집에 성공하면 도장의 회원 기반이 탄탄해진다. 문제는 많은 도장이 유치부 운영의 어려움과 낮은 인지도 때문에 해당 연령층을 놓치고 있다는 점이다. 이에 전문가들은 새 학기에는 유치부 모집 활동을 집중적으로 강화할 것을 권한다. 단순한 홍보에 그치지 않고, 실제 체험 기회와 학부모의 신뢰를 동시에 확보하는 것이 핵심이다. 토요일 ‘유치부 집중 모집 수업’ 운영 유치부 홍보의 가장 좋은 방법 중 하나는 주말을 활용하는 것이다. 평일에는 어린이집·유치원 일정 때문에 참여가 어렵지만, 토요일은 부모와 함께 도장을 방문할 수 있는 절호의 기회다. 도장에서는 토요일을 ‘유치부 체험데이’로 정해 특별 수업을 운영하면 좋다. 이 수업은 단순한 태권도 기술 지도보다, 아이들이 흥미를 느낄 수 있는 놀이형·게임형 콘텐츠를 포함해야 한다.
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 위기 속에 피는 태권도장의 진짜 실력 저출산, 경기 침체, 트렌드 변화. 태권도장을 운영하는 관장에게 이 세 가지는 곧 생존과 직결되는 키워드다. 하지만 이런 상황 속에서도 도장을 키우고, 인재를 키우고, 매출과 신뢰를 동시에 성장시키는 ‘일 잘하는 관장’들이 있다. 그들은 어떻게 매일의 혼란 속에서도 중심을 잃지 않고, 체계적이면서도 따뜻한 리더십으로 공동체를 이끌어가는가? 이 글은 그런 관장들을 위한 실천 매뉴얼이다. 도장 운영의 전반(업무, 대인관계, 교육)을 아우르며, 하루하루 반복되는 루틴 속에서도 빛나는 차이를 만드는 관장의 일과 사고방식을 기록한 ‘업무 교과서’다. 1장. 태권도장 운영은 ‘사람을 설계하는 일’업무는 시스템으로, 사람은 철학으로 도장 운영을 단순히 수업과 교육비 관리로 여기는 관장은 오래가지 못한다. 일 잘하는 관장은 업무를 ‘시스템화’하고, 사람을 ‘가치화’한다. 업무는 문서화된 매뉴얼로 효율을 극대화하고, 사람은 철학과 교육을 통해 성장시킨다. 수업 스케줄 자동화: AI 기반 출결 및 진도 관리 시스템을 활용하여 선생님의 수업 부담을 줄인다. 업무분장표 활용: 보조사범, 주임사범, 행
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 어느 시대든 리더는 많았지만, 진짜 지도자는 드물었다. 지도자가 된다는 것은 단지 ‘앞에 서는 자’가 아니라, 앞서 더 깊이 고민하고, 더 높이 바라보며, 더 낮게 행동하는 자임을 뜻한다. 태권도를 지도하는 사범의 역할은 단순한 기술 전수가 아니다. 도복을 입고 도장에 들어서는 순간부터 사범은 삶의 철학자이자 교육자이며, 공동체의 정서를 이끄는 리더다. 그러나 ‘앞에 선다’는 것이 언제나 자격을 의미하진 않는다. _“당신이 그 자리에 서도 되는가?”_라는 질문은 날마다 자신에게 던져야 하는 질문이다. 바로 그 질문에 정직하게 답할 수 있는 길이 책을 읽는 일이다. 책을 읽는다는 것 – 선생을 만드는 선생 공자(孔子)는 이렇게 말했다. “배우고 때때로 익히면 또한 기쁘지 아니한가? (學而時習之 不亦說乎)” ‘학문’을 단지 암기나 지식으로 보지 않았다. 배움과 익힘을 반복하면서 자신을 성찰하고, 타인을 이해하며, 세상을 바라보는 눈을 갖게 되는 것. 그것이 진정한 공부다. 태권도 사범도 마찬가지다. 품새, 겨루기, 낙법… 수많은 기술보다 더 중요한 것은 그 속에 담긴 무도의 정신, 즉 인내와 존중, 절제와 배려를 깨닫는 것이다.