무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 푸른 뱀의 해, 절반을 넘긴 지도자들에게 – 지금부터가 진짜다 2025년, 푸른 뱀의 해(을사의 해). 변화와 재생을 상징하는 이 해도 어느덧 절반이 흘렀다. 그리고 지금, 8월의 태양 아래에서 수많은 도장 지도자들이 땀을 흘리며 오늘도 아이들과 마주하고 있다. 지난 6개월간 도장을 지켜내는 것만으로도, 이미 당신은 대단한 길을 걸어온 것이다. 그러나 여기서 끝이 아니다. 진짜 중요한 시간은 지금부터, 바로 하반기다. 푸른 뱀의 해, 의미를 되새기다 뱀은 한국 문화에서 ‘지혜와 생존’을 상징한다. 특히 푸른 뱀은 변화에 능하고, 위기를 기회로 바꾸는 유연함과 지략을 의미한다. 코로나 이후 변화된 교육 환경, 저출산, 경기 침체, 반복되는 제자 이탈—이 모든 위기 속에서 우리는 푸른 뱀처럼 지혜롭게, 유연하게, 끝까지 살아남아야 한다. 상반기, 당신은 충분히 잘해왔다 어려운 경제 속에서도 도장을 유지했다면 이미 성공이다. 제자 한 명, 부모 한 분이라도 신뢰를 지켜냈다면 그것이 성과다. 스스로를 잃지 않고 매일 도복을 입고 서 있었다면 그 자체로 존경받아 마땅하다. 그러니 자신을 자책하거나 비교하지 말자. 상

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | "지금 멈추면, 영원히 멈춘다" – 정면돌파만이 살 길이다 무더위가 절정을 향해 달려가는 8월. 숨이 턱턱 막히는 열기와 함께 일상이 무기력해지고, 작은 일에도 짜증이 솟구치는 이 계절. 하지만 지도자에게 이 시기는 단순한 계절의 고비를 넘어서는 또 다른 시험대다. 날씨만이 아닌, 경기침체, 저출산, 수련생 감소, 학부모들의 불안감이라는 여러 겹의 현실적 압박이 도장을 에워싸고 있다. 이 속에서 우리는 어떻게 살아남아야 할까? 최근 공개된 동기부여 영상 ‘계속 걸으세요’는 이 답을 명확히 제시한다. “계속 걸으세요, 멈추지 마세요. 지금 무겁다고 피하지 마세요.” 이 짧은 문장 속에 담긴 울림은 거창한 전략보다도 강력하다. 결국 지도자에게 필요한 것은 대단한 ‘방법’이 아니라 단단한 ‘의지’이기 때문이다. 지도자가 흔들리면 도장이 흔들린다. 아이들은 지도자의 표정을 보고 안정감을 느끼고, 학부모는 지도자의 태도를 통해 신뢰를 쌓는다. 지금처럼 모두가 힘들어하는 시기일수록, 지도자는 누구보다도 담대해야 한다. 영상 속 이야기처럼, 실패가 두려워 멈추는 것이 아니라 멈췄기 때문에 실패가 찾아온다. 무릎이 꺾일 것 같은 순간에도

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | - 장마, 방학, 휴가철을 기회로 만드는 7월 도장운영 전략 - 7월, 본격적인 여름이 시작되는 이 시기는 태권도장 경영자들에게 있어 매년 가장 긴장되는 시기 중 하나다.장마와 폭염, 학부모들의 휴가, 그리고 무엇보다 아이들의 여름방학이 맞물리면서 도장은 자연스레 퇴관과 휴관 문의가 급증하는 계절로 진입하게 된다. 운영을 장기적으로 바라볼수록, 7월은 단순한 비수기 그 이상으로 받아들여야 한다. 이 시기를 어떻게 보내느냐에 따라 도장의 하반기 성적표가 달라질 수 있기 때문이다. 그렇다고 마냥 불안해할 필요는 없다. 여름이라는 계절은 도장의 가치를 되새기고, 부모의 필요를 공략할 수 있는 최적의 시기이기도 하다. 더위가 심해질수록, 부모는 아이를 실내에 머무르게 하고 싶어 한다. 또한 방학 동안 아이가 규칙적인 생활을 유지하고, 건강하게 성장하길 바란다. 이러한 니즈에 태권도장은 정확히 부합하는 공간이다. 문제는 이 사실을 도장이 먼저 명확하게 인식하고, 효과적으로 전달하느냐에 달려 있다. “아이를 도장에 보내야 할 이유, 우리가 만들어야 한다” 가장 먼저 고려할 것은 퇴관과 휴관을 사전에 방지하는 설득 전략이다. 여름철, 특

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 가정의 달 5월은 태권도장에게 단순한 계절의 흐름이 아닌, 회원 가족과의 관계를 강화할 수 있는 중요한 경영 기회이다. 어린이날, 어버이날, 스승의 날 등 가족 중심의 기념일이 연이어 있는 이 시기는, 태권도장이 단순한 수련 공간이 아니라 가정과 함께 성장하는 공동체적 교육 공간임을 드러낼 수 있는 절호의 타이밍이다. 그렇다면, 가정의 달 5월을 맞아 태권도장이 어떻게 운영되어야 할까? 1. “아이 중심에서 가족 중심으로” 프로그램 리셋 이 시기에는 단순히 아이들만을 위한 수업을 넘어서야 한다. 부모 참여 수업, 가족 태권도 체험 클래스, 가족 운동회, 부모님 감사 편지 낭독회, 효도 격파 이벤트 등을 통해 가족 모두가 함께 웃고 추억을 만들 수 있는 프로그램을 기획하는 것이 핵심이다. 2. “감성 마케팅과 소통”으로 신뢰 구축 5월은 감성을 자극하는 메시지가 큰 반향을 일으키는 시기다. 도장에서 아이들이 부모님께 쓴 손편지, 사범님이 직접 전하는 감사 메시지 영상, 가정에 보내는 ‘사범의 편지’ 형식의 가정통신문은 큰 감동을 준다. 3. “태권도장의 가치를 ‘가족교육기관’으로 확대하라” 부모들

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 태권도장의 성공, 연간계획에 달려 있다 – 입학과 방학, 졸업 시즌을 아우르는 연간 운영 전략 – 태권도장은 단순한 체육시설이 아닙니다. 아이들의 몸과 마음을 성장시키는 교육기관이자, 학부모와의 신뢰를 쌓아가는 소통의 공간입니다. 그래서 더욱 필요한 것이 바로 ‘연간 계획’입니다. 많은 태권도장이 당장의 입관 마케팅이나 단기 목표에 집중하는 반면, 진정한 운영의 힘은 연간 흐름을 예측하고 대비하는 데서 나온다고 해도 과언이 아닙니다. 그렇다면 태권도장의 연간계획은 왜 필요할까요? 또 어떻게 수립해야 효과적일까요? 연간계획이 필요한 이유 첫째, 입관과 퇴관의 흐름을 미리 읽을 수 있습니다.태권도장은 유치원과 초등학교 학사 일정의 영향을 크게 받습니다. 입학 시즌에는 신입생 모집이 집중되고, 졸업 시즌이나 방학 시즌에는 퇴관과 상담이 늘어납니다. 이 흐름을 예측하고 사전 전략을 세우면, 인원 수의 변동에 당황하지 않고 대처할 수 있습니다. 둘째, 시즌별 교육 방향을 세워 아이들에게 목적 있는 수련을 제공할 수 있습니다.예를 들어, 봄에는 기초체력과 태권도 기본기를, 여름방학에는 집중수련과 캠프를, 가을에는 대회 준비 및 시범활동